（法学院 严梓芸 报道|摄影 李观正）3 月 27 日上午，法学院 “五好” 关工委创建工作评审会在文德楼 A8-310 会议室召开。校关工委常务副主任杨勇到会指导并讲话，校关工委副主任游本强，会计学院党委副书记、关工委副主任黄忠莉，艺术学院党委副书记、关工委秘书长吴忠军及校关工委相关工作人员组成评审组开展评审工作。法学院党委书记、院关工委主任邵新顺，院党委副书记、院关工委副主任彭华，院关工委委员慕德鸣，学院各科室负责人、团委负责人、关工委工作人员及学生代表参加会议。会议由彭华主持。

座谈会上，杨勇指出，关工委工作是一项系统性的育人工程，必须坚持系统谋划，立体推进。一是在工作形式上，强调要“立体多元，虚实结合”。关工委工作不能局限于传统的会议与交流，应构建线上与线下相结合、点与面相配合的全方位工作体系。二是在工作格局上，要求必须“系统统筹，资源整合”。关工委工作是在学校党委统筹领导下的重要组成部分，绝不能“单打独斗”。他指出，要主动打破壁垒，深化资源整合。一方面，要积极借鉴其他学院等单位的特色做法，将优秀校友资源纳入关工委工作体系，聘请热心校友参与育人工作，形成强大合力。另一方面，要深刻认识到，关工委工作不仅依靠老同志，也包括在日常工作中自觉关心学生、指导青年的优秀教师，他们是关工委工作的重要践行者，是必须团结和依靠的中坚力量。三是在工作导向上要“以评促建，争先创优”为目标。各类评审是手段而非终点，核心目的在于“以评促建、以评促改”，推动关工委工作高效、规范运行。通过对标校内标杆单位，吸收借鉴先进经验，最终目标是推动每个学院都能达标创优，从而全面提升学校关工委工作的整体水平。

游本强就 “五好” 关工委创建评审工作作具体说明，明确评审标准、工作流程和核心考察要点。邵新顺围绕组织建设、工作开展、活动成效、特色亮点等方面，全面汇报学院 “五好” 关工委创建推进情况与实践成果。评审组与学院参会人员深入座谈交流，详细了解工作细节与实际需求，并现场查阅创建资料，开展全面细致核查。

会后，参会人员参观了法学院关工委工作场地。